就業規則は会社の中でも憲法のように重要です。トラブル防止のためにも会社に合った就業規則が必要です。その重要な就業規則の作成、見直しなどをさせていただきます
①就業規則の作成等
| 顧問契約顧客の場合 | スポット契約の場合 | |
| 就業規則の作成 | １５０，０００円～ | ２００，０００円～ |
| その他諸規定の作成 | ７５，０００円～ | １２５，０００円～ |
※変更については、別途相談させていただきます。
②顧問報酬
| 被保険者数 | 報酬月額 |
| ４人以下 | ２５，０００円 |
| ５～９人 | ３０，０００円 |
| １０～１９人 | ３５，０００円 |
| ２０～２９人 | ４０，０００円 |
| ３０～３９人 | ４５，０００円 |
| ４０～４９人 | ５０，０００円 |
| ５０人以上 | 別途協議 |
※50名を超える場合は別途協議させていただきます。
※上記料金は目安ですので実際の状況に応じて変動する場合がございます。
※就業規則等諸規定の作成・変更、助成金の申請などは上記報酬には含まれておりません。
※給与計算は上記金額に１０、０００円が加算されます。また従業員１名あたり１，０００円がさらに加算されます。
③斡旋代理
着手金１００，０００円～
成功報酬 示談金額の１０％～
※上記①、②、③に記載されている金額は、消費税抜きです。（請求時に消費税を頂戴いたします。）
